Il est de la responsabilité de l’employeur d’interdire à toute personne en état d’ivresse ou sous l’emprise de stupéfiants d’entrer ou de séjourner dans l’entreprise ou sur un chantier. Parce que la santé au travail et la prévention des risques sont une priorité pour vous et vos équipes, nous vous proposons des solutions adaptées: formations, dépistages anonymes par questionnaire en ligne, tests d’alcoolémie, tests salivaires pour dépister l’usage de drogues au plus près de vos chantiers…
ACCOMPAGNER LES ENTREPRISES DE BTP
